宁波威奇尔电子有限公司招聘信息

（应聘本单位岗位的同学请带上成绩单）

宁波威奇尔电子有限公司创建于2005年6月，地处浙江省宁波市余姚区兰江开发区内，现拥有厂房12000平方米，员工200余人，其中中高级管理人员60余人。

公司专业研发、生产汽车仪表、车速里程传感器等汽车电子产品，为和上汽大通、上汽乘用车、吉利汽车、东风风神、东风乘用车、广汽传祺、北汽乘用车、一汽通用、上汽依维柯、海马集团、华晨汽车、伊朗霍德罗、伊朗SAIPA等国内外汽车厂配套。

公司以“卓越之企业”为愿景，本着“尊重员工、诚信经营、求实创新、价值共享”的经营理念，凭借扎实的高科技汽车电子软件开发技术为依托，经过10余年的发展积累，在行业内占据了领先位置。

面对激烈的市场竞争，公司于2006年通过ISO/TS16949质量体系认证。公司内部严格按16949标准执行，不断完善管理体系，强化人力资源管理、持续新品研发，同时改进生产设备，不断提高企业整体绩效，使产品质量、技术水平、管理水准和员工意识推向更高层次。

一、SMT技术员（生产部） 需求人数：2人

职位描述：

1、 编制设备及工装的《操作说明书》，《作业指导书》及《维护保养说明书》； 

2、 严格按照设备《维护保养说明书》对设备进行日常维护保养；

3、当设备出现故障操作员无法解决时，及时协助调试或维修设备；

4、生产样品或机型有工变时，及时按照工变单进行程序修改，及时开刻新钢网，并与研发工程师及质量工程师联系，确保贴片正确无误后方可通知生产继续生产；

5、定期对车间员工进行培训，增强员工技能及素养。

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子、机械自动化等理工科相关专业；

2、具有良好的团队合作精神，工作积极主动，善于学习，责任心强。

二、SQE工程师（采购部） 需求人数：1人

职位描述：来料质量控制

1、监督、控制来料质量，对来料质量缺陷及时反馈供应商，促其在规定时间内整改；

2、根据不符合整改方案，追踪供应商整改效果，必要时到现场审核检查；

3、制定来料检验的作业指导书和基准书，对检验员进行培训指导；

4、对新供应商初始样品进行全尺寸检测，参与评估放行，参与新供应商考核；

5、按规定对供应商的供货质量状况进行统计分析，对不符合标准的供应商要求整改；

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子、机械自动化、测控等理工科相关专业；

2、具有良好的团队合作精神，工作积极主动，善于学习，责任心强;

3、有C1驾照。

三、实验室验证工程师（质量部） 需求人数：3人

职位描述：

1、基于部门方针，做好实验室日常的工作推进；

2、实验室管理：负责实验室日常环境监控、门禁管制、5S、等日常事务管理；

3、验证标准建立：收集与本公司产品相关之法律法规、客户特殊要求等编制企业内部验证标准；

4、计量仪器管理：计量仪器台账建立、仪器请购及验证、内外校计划编制及执行、MSA计划。

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子、机电自动化、测控等理工科相关专业；

2、具有良好的团队合作精神，工作积极主动，善于学习，责任心强；

3、有C1驾照优先。

四：IQC质量管理（质量部） 需求人数：3人

根据来料检验计划，完成每日来料检验任务；发现并收集来料检验过程中存在的问题并协助班组长进行改善，提高来料受检的品质，保障来料受检的有效性。

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子、机械自动化、测控等理工科相关专业；

2、能够使用Word、Excel办公软件；

3、了解电子原器件基础知识。

五、质量工程师 （质量部） 需求人数：1人

职位描述：

1、来料质量控制，供应商的考评、管控；

2、制成过程质量的管控；

3、客诉的对应、处理；

岗位要求：

1、 大专及以上学历，电子、机械自动化、测控等理工科相关专业；

2、 良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的团队合作精神。

福利待遇：

1、具有优势的薪资：基本工资+绩效奖金+各种津贴+节假日福利等，每年12月1日根据个人业绩享有加薪；

2、良好的员工福利：每天8小时，周单、双休；国家法定节假日、免费工作餐、宿舍等；

3、持续的培训学习：多个系统培训项目：包括新员工入职机制；技能与管理培训课程；

4、畅通公开的晋升：公开透明的内部竞聘机制、针对个人长、中、短期的职业通道铺设与职业规划设计等；

5、丰富的员工生活：威奇尔好声音青歌赛、摘杨梅、接葡萄活动、读书会、全员趣味运动会、春节晚会等不定期的活动。

宁波余姚办公地址：余姚兰江街道直江路28号

联系人：冷小姐（人力行政部）

电话：0574-22223563，手机：17757448676（微信同号）